Notre engagement
Au Prix, nous savons que le soutien de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est crucial pour notre parcours de croissance et de développement. Cet engagement est tissé dans notre mission et notre vision et constitue le locataire de notre mode de fonctionnement en tant qu’organisation. Nous sommes les plus forts lorsque nous embrassons tout le spectre de l’humanité, quels que soient notre apparence, nos origines, nos capacités ou les personnes que nous aimons. Cela signifie à la fois créer un lieu de travail plus équitable et promouvoir un engagement courageux, tant en interne avec le personnel qu’en externe dans les communautés que nous servons et les partenariats avec lesquels nous collaborons.
Chacun d’entre nous a un rôle à jouer pour faire avancer cet engagement. Cela demande de trouver le courage de partager ses opinions et ses idées. Cela peut aussi signifier écouter avec empathie et créer un environnement propice à un dialogue respectueux. Pour nous tous, cela signifie faire preuve d’autoréflexion, être curieux des différentes perspectives et surtout apprécier et célébrer les contributions des uns et des autres à notre Communauté du Prix. Ce faisant, nous veillerons à ce que le Prix au Canada continue de prospérer dans les années à venir et au-delà.
Le Prix est un outil neutre et adaptable qui peut être utilisé par toutes les communautés du Canada. En tant qu’organisation, nous cherchons à établir des liens et à collaborer avec diverses communautés, et à soutenir une programmation équitable et inclusive pour que les jeunes du Canada, quels que soient leur origine et leur situation, soient équipés pour réussir dans la vie.
Nous invitons les chefs et les membres de la communauté qui travaillent avec des jeunes à s’associer à nous pour créer un impact et un changement. Nous nous engageons à participer à des conversations ciblées qui permettront à tous les jeunes de s’élever grâce au Prix et de bénéficier de l’apprentissage et du développement expérimentaux qu’il favorise.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, le Prix a l'intention de :
Nous nous engageons à continuer de développer le réseau de communautés diverses dans lequel le Prix est délivré. Nous voulons faire en sorte que tous les jeunes et les communautés dans lesquelles ils vivent puissent bénéficier de notre cadre d’apprentissage par l’expérience et s’épanouir dans notre monde en constante évolution. Notre planification stratégique sera guidée par notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.
Nous nous engageons à nous assurer que nous travaillons continuellement en interne pour donner accès à des apprentissages à notre réseau de personnel, de bénévoles et de partenaires sur l’allié, la diversité, l’équité et l’inclusion. En offrant des opportunités d’apprentissage, nous veillerons à ce que le Prix continue à évoluer et à se développer pour mieux répondre aux besoins de nos partenaires, des jeunes et des communautés.
Nous nous engageons à continuer à créer un environnement de travail bénéfique pour tout le personnel. Nous voulons célébrer le fait que chaque personne est différente et devrait se sentir à l’aise en apportant son vrai moi au travail afin de pouvoir se montrer authentiquement chaque jour pour ses collègues, les communautés et les partenaires que nous servons.
