Devenir un leader influent, l’histoire du prix Dimitri

Démarrage du prix 

« J’ai commencé le Prix en 2018 vers la fin de la 8e année lorsque j’ai pris connaissance du club du Prix du Duc d’Édimbourg de mon école et que j’ai été intrigué par la structure unique du prestigieux programme du Prix. En discutant avec mes pairs mentors qui faisaient partie de l’équipe dirigeante des clubs, j’ai réalisé que je remplissais déjà la plupart des composantes du Award à travers mes engagements hebdomadaires tels que les études de piano, les équipes sportives et le service communautaire local. La seule exigence restante pour les niveaux Bronze et Argent était le Voyage Aventureux, qui semblait être une excellente occasion de développer des compétences précieuses avec de nouvelles personnes. Je me suis immédiatement inscrit au Award par le biais du club de mon école. J’ai atteint le poste de responsable du club du Prix du Duc d’Édimbourg de mon école en 11e année et je me suis fixé pour objectif de contribuer à façonner de manière positive les expériences de mes camarades au lycée grâce au programme du Prix.   

Partie préférée de Passion to Purpose  

J’ai participé au forum « Passion to Purpose » (P2P) de l’été 2022 au campus Scarborough de l’Université de Toronto. Ce que j’ai préféré dans cet événement, c’est la possibilité de rencontrer de nombreux autres participants au Prix avec lesquels je partageais des objectifs similaires. Beaucoup des amis que je me suis fait tout au long de la semaine du forum travaillaient comme moi à l’obtention de leur prix Or et souhaitaient également utiliser le forum comme projet résidentiel pour leur niveau Or Le fait d’être entouré d’autres jeunes à des moments similaires de leur parcours de récompense nous a permis d’identifier des intérêts et des passions communs, ce qui a facilité la création d’amitiés durables après le forum. Je suis devenue très amie avec plusieurs participants de tous âges de toute l’Amérique du Nord, avec qui je suis restée en contact même après avoir terminé le forum ! 

Travail d’équipe  

Je pense que l’aspect travail d’équipe du P2P a été l’une des compétences les plus importantes développées tout au long du forum. Le défi de travailler avec de nouvelles personnes, que nous n’avions jamais rencontrées auparavant, pour créer un projet de service communautaire qui nous passionne tous, était passionnant. Dès le début du forum, lorsque nous nous sommes retrouvés dans nos petites équipes et que nous avons été chargés de commencer à réfléchir à des idées pour un projet d’action communautaire que nous présenterions lors d’une présentation finale, ce projet est devenu le point central de l’événement. En dehors de toutes les activités du forum et des conférenciers invités, nous avons travaillé sans relâche avec les membres de notre groupe pour développer notre idée initiale en une initiative de service communautaire théorique réaliste et efficace qui pourrait être déployée dans le monde réel pour résoudre un problème spécifique que nous avions identifié dans nos communautés. À la fin de la semaine, lorsque tous nos groupes ont présenté des projets incroyables, nous avions tous appris l’importance d’utiliser des compétences de collaboration pour générer un travail d’équipe efficace et avions eu l’occasion de nous exercer à être des leaders influents dans un contexte de groupe. 

Pourquoi j’encouragerais quelqu’un à poser sa candidature à Passion to Purpose 

J’encouragerais quelqu’un à postuler pour P2P en raison de la grande opportunité qu’il offre aux jeunes qui cherchent à apporter des changements positifs dans leurs communautés. En cultivant les compétences personnelles nécessaires à la planification, à la coordination et à l’exécution d’une initiative efficace qui peut résoudre un problème spécifique au sein d’une communauté. D’après mon expérience, je sais qu’il peut être très intimidant de concevoir un projet d’action communautaire qui aborde un problème qui vous passionne de manière indépendante. C’est pourquoi j’ai trouvé que P2P était un environnement optimal pour développer de tels projets avec d’autres jeunes qui sont tout aussi passionnés que moi par l’amélioration de certains aspects de nos communautés. À P2P, vous avez l’occasion unique de mettre en valeur vos forces pour réaliser votre vision du projet communautaire que vous planifiez avec votre groupe, tout en développant d’autres forces en fonction des compétences distinctes des autres personnes avec lesquelles vous collaborez tout au long du forum. » 

• Dimitri 

Nous sommes tellement fiers de Dimitri pour ses réalisations, nous sommes ravis que Dimitri ait obtenu le prix Or ! 

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